TalentQ finns idag i 30 länder och på 36 olika språk. TalentQ Norden har 9 medarbetare, alla arbetar efter samma filosofi: att med bästa service och personliga bemötande se till att alla företag ska ha råd att använda kvalitativa tester för att utveckla sin personal och för att kunna rekrytera rätt person till rätt plats.
Vi upplever att det finns många företag som hoppar över tester när de ska rekrytera eller utveckla sin personal eftersom det anses som både dyrt och tidskrävande. Vi vill att fler företag ska ha kunna använda fler tester till fler positioner och tidigare i processen. Vi har också möjlighet att rent tekniskt enkelt kunna anpassa vårt erbjudande till vad kunderna vill ha.
På de här sidorna får du veta mer om hur vi gör det. Upptäck TalentQ i världen eller lär dig mer om psykometriska testverktyg under personlighetstester och färdighetstester. Läs också om hur vi jobbar för att säkerställa att våra tester håller hög kvalitet och ligger i framkant under Vårt ansvar mot kund.
TalentQ grundades i England 2006 av Roger Holdsworth en av grundarna till företaget SHL (Saville Holdsworth Ltd SHL är idag kanske mest kända för sina personlighetsformulär (OPQ).
TalentQ Nordic grundades 2008. Här hittar du TalentQ i punktform:
Vad vi säljer
Vi säljare psykometriska verktyg i folkmun personlighetstester, begåvningstester, multiview som är ett 360° utvecklings/feedback-verktyg. Vi arbetar också med second opinion uppdrag och byråtjänst.
Vilket behov fyller vi?
Vi upplever att det finns många företag som hoppar över tester när de ska rekrytera eller utveckla sin personal eftersom det anses som både dyrt och tidskrävande. Vi vill att fler företag ska ha kunna använda fler tester till fler positioner och tidigare i processen. Vi har också möjlighet att rent tekniskt enkelt kunna anpassa vårt erbjudande till vad kunderna vill ha.
Ideell vision
Vi tror att om människor gör det som det är bäst på (oftast det man tycker är roligast också) kommer det att bidra till bättre företagskulturer med välmående kompetenta medarbetare och bättre resultat på sista raden.
Vi bidrar genom att erbjuda företag web-baserade personlighetstester som alla företag ska ha råd med. Att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats är affärskritiskt. Våra tester bidrar till säkrare rekryteringar och rätt utvecklingsktiviteter.
Att hjälpa människor att utvecklas är också en förutsättning för välmående medarbetare och goda affärsresultat våra tester hjälper till att stötta företagets viktigaste resurs humankapitalet.
Kommersiell vision
Vi ska vara det självklara valet när du vill hitta och utveckla chefer, ledare och medarbetare.
Affärside
Att erbjuda kvalitativa testverktyg till bästa pris i kombination främsta service och personligt bemötande
Våra värderingar
För att varje dag vara till 100 % service till våra kunder och alltid göra det lilla extra har vi tillsammans tagit fram några spelregler som gäller för oss som arbetar på TalentQ
